Трудовой кодекс. Декретный отпуск.

Получите не только бесплатную консультацию, но и помощь компетентных специалистов по решению Вашей юридической проблемы. Обратитесь к нам прямо сейчас!

Все правоотношения, возникающие в нашем государстве между работником и работодателем, регулирует Трудовой кодекс. Декретный отпуск не является исключением.

К сожалению, задолженности по декретным выплатам и отказ работодателя в произведении таких выплат – очень распространенное нарушение законодательства Российской Федерации. Наша юридическая компания имеет наработанную годами практику взыскания невыплаченных работодателем декретных сумм, отпускных пособий и иных, полагающихся работнику денежных вознаграждений, а также процентов за несвоевременно выплаченную (не выплаченную) сумму.

Трудовой кодекс Российской Федерации прямо предусматривает размер процентов, взыскиваемых за вышеуказанные нарушения со стороны работодателя – одна трехсотая доли действующей ставки рефинансирования Центрального Банка России от общей суммы за каждый день задержки. Для того чтобы начать судебный процесс по декретным выплатам, необходимо направить в суд исковое заявление о взыскании декретных выплат.

Иск необходимо направить в письменной форме в районный суд, по месту нахождения работодателя. В заявлении необходимо указать: наименование суда; фамилия, имя, отчество, место проживания истца, а также фамилия, имя, отчество представителя и его место проживания, если исковое заявление подается в суд представителем; наименование организации ответчика, ее место расположения; суть нарушения прав и законных интересов заявителя и его ходатайства; основания для предъявления требований истца, и доказательства, которые подтверждают факт заключения договора займа; сведения о досудебных разбирательствах; перечень прилагаемых к исковому заявлению документов, их копии; копии искового заявления по количеству ответчиков и третьих лиц; подпись истца либо его представителя.

Одно из основных направлений работы нашей компании – это взыскание заработной платы, декретных, отпускных выплат, ущерба, возмещение убытков и многое другое. Если для вас важна уверенность в своей правовой защите, наши специалисты предоставят вам квалифицированные юридические услуги:

- написание претензии;

- составление и подача искового заявления;

- сбор необходимого пакета документов;

- сбор доказательств;

- сопровождение дела в суде;

- контроль за ходом исполнительных действий и многое другое.

Помимо консультационной
деятельности, наши юристы
оказывают весь комплекс
юридических услуг:

1. — Иск о взыскании заработной платы
2. — Трудовой кодекс РФ. Рабочее время
3. — Трудовой кодекс. Зарплата
4. — Возмещение работодателем вреда работнику
5. — Возмещение ущерба причиненного работодателю
6. — Выплата ущерба по суду
7. — Юрист по взысканию долгов