Трудовой кодекс. Декретный отпуск.

Получите не только бесплатную консультацию, но и помощь компетентных специалистов по решению Вашей юридической проблемы. Обратитесь к нам прямо сейчас!

Все правоотношения, возникающие в нашем государстве между работником и работодателем, регулирует Трудовой кодекс. Декретный отпуск не является исключением.

К сожалению, задолженности по декретным выплатам и отказ работодателя в произведении таких выплат – очень распространенное нарушение законодательства Российской Федерации. Наша юридическая компания имеет наработанную годами практику взыскания невыплаченных работодателем декретных сумм, отпускных пособий и иных, полагающихся работнику денежных вознаграждений, а также процентов за несвоевременно выплаченную (не выплаченную) сумму.

Трудовой кодекс Российской Федерации прямо предусматривает размер процентов, взыскиваемых за вышеуказанные нарушения со стороны работодателя – одна трехсотая доли действующей ставки рефинансирования Центрального Банка России от общей суммы за каждый день задержки. Для того чтобы начать судебный процесс по декретным выплатам, необходимо направить в суд исковое заявление о взыскании декретных выплат.

Иск необходимо направить в письменной форме в районный суд, по месту нахождения работодателя. В заявлении необходимо указать: наименование суда; фамилия, имя, отчество, место проживания истца, а также фамилия, имя, отчество представителя и его место проживания, если исковое заявление подается в суд представителем; наименование организации ответчика, ее место расположения; суть нарушения прав и законных интересов заявителя и его ходатайства; основания для предъявления требований истца, и доказательства, которые подтверждают факт заключения договора займа; сведения о досудебных разбирательствах; перечень прилагаемых к исковому заявлению документов, их копии; копии искового заявления по количеству ответчиков и третьих лиц; подпись истца либо его представителя.

Одно из основных направлений работы нашей компании – это взыскание заработной платы, декретных, отпускных выплат, ущерба, возмещение убытков и многое другое. Если для вас важна уверенность в своей правовой защите, наши специалисты предоставят вам квалифицированные юридические услуги:

- написание претензии;

- составление и подача искового заявления;

- сбор необходимого пакета документов;

- сбор доказательств;

- сопровождение дела в суде;

- контроль за ходом исполнительных действий и многое другое.

Получите помощь БЕСПЛАТНО!

Помимо консультационной
деятельности, наши юристы
оказывают весь комплекс
юридических услуг:
  1. Иск о взыскании заработной платы
  2. Трудовой кодекс РФ. Рабочее время
  3. Трудовой кодекс. Зарплата
  4. Возмещение работодателем вреда работнику
  5. Возмещение ущерба причиненного работодателю
  6. Выплата ущерба по суду
  7. Юрист по взысканию долгов