Получите не только бесплатную консультацию, но и помощь компетентных специалистов по решению Вашей юридической проблемы. Обратитесь к нам прямо сейчас!На сегодняшний день рассмотрение трудовых споров в судебном порядке довольно распространено, несмотря на то, что существуют и иные способы урегулирования трудовых конфликтов.Большое количество процессов по трудовым спорам в суде объясняется тем, что работники не хотят мириться с нарушениями своих трудовых прав. Исковое заявление в суд по трудовым спорам подается в письменной форме в районный суд или мировому судье(в зависимости от конкретной ситуации) по месту расположения работодателя - ответчика по делу. В заявлении необходимо указать следующую информацию: - наименование суда; - фамилия, имя, отчество истца, его место проживания, а также фамилия, имя, отчество представителя и его место проживания, если исковое заявление подается в суд представителем; - фамилия, имя, отчество ответчика, его место проживания (полное название организации, место расположения); - цену искового заявления; - форму заключения договора (письменная или устная); - суть нарушения прав и законных интересов заявителя и его ходатайства; - основания для предъявления требований истца, и доказательства, которые подтверждают факт заключения договора займа; - сведения о досудебных разбирательствах (обязательно, когда ответчик – юридическое лицо); - перечень прилагаемых к исковому заявлению документов, их копии; - копии искового заявления по количеству ответчиков и третьих лиц; - согласно статье 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации, дела о трудовых спорах государственной пошлиной не облагаются; - подпись истца либо его представителя. Наша юридическая компания имеет долгий положительный опыт в разрешении трудовых споров, поэтому мы предлагаем вам юридическое сопровождение по следующим вопросам: - написание претензии; - подача искового заявления в суд; - сбор необходимого пакета документов; - сбор доказательств; - сопровождение дела в суде; - контроль за ходом исполнительных действий и многое другое. ![]() |
Юридические услуги
Помимо консультационной
|