Иск в суд по трудовым спорам

Получите не только бесплатную консультацию, но и помощь компетентных специалистов по решению Вашей юридической проблемы. Обратитесь к нам прямо сейчас!

На сегодняшний день рассмотрение трудовых споров в судебном порядке  довольно распространено, несмотря на то, что существуют и иные способы урегулирования трудовых конфликтов.Большое количество  процессов по трудовым спорам в суде объясняется тем, что работники не хотят мириться с нарушениями своих  трудовых прав.

Исковое заявление в суд  по трудовым спорам подается в письменной форме в районный суд или мировому судье(в зависимости от конкретной ситуации) по месту расположения работодателя - ответчика по делу. В заявлении необходимо указать следующую информацию:

- наименование суда;

- фамилия, имя, отчество истца, его место проживания, а также фамилия, имя, отчество представителя и его место проживания, если исковое заявление подается в суд представителем;

- фамилия, имя, отчество ответчика, его место проживания (полное название организации, место расположения);

- цену искового заявления;

- форму заключения договора (письменная или устная);

- суть нарушения прав и законных интересов заявителя и его ходатайства;

- основания для предъявления требований истца, и доказательства, которые подтверждают факт заключения договора займа;

- сведения о досудебных разбирательствах (обязательно, когда ответчик – юридическое лицо);

- перечень прилагаемых к исковому заявлению документов, их копии;

- копии искового заявления по количеству ответчиков и третьих лиц;

- согласно статье 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации, дела о трудовых спорах государственной пошлиной не облагаются;

- подпись истца либо его представителя.

Наша юридическая компания имеет долгий положительный опыт в разрешении трудовых споров, поэтому мы предлагаем вам юридическое сопровождение по следующим вопросам:

- написание претензии;

- подача искового заявления в суд;

- сбор необходимого пакета документов;

- сбор доказательств;

- сопровождение дела в суде;

- контроль за ходом исполнительных действий и многое другое.

Помимо консультационной
деятельности, наши юристы
оказывают весь комплекс
юридических услуг:

1. — Гострудинспекция
2. — Сокращение сотрудника
3. — Трудовой кодекс РФ. Рабочее время
4. — Трудовой кодекс. Зарплата
5. — Невыплата зарплаты
6. — Взыскание заработной платы
7. — Иск в суд по трудовым спорам